ふつうの年金以外に《シニアがもらえる公的給付》まとめ。雇用保険関連給付3種＋老齢年金への上乗せ給付2種 60歳・65歳以上が対象の「申請しないともらえないお金」

近年、60歳を過ぎても働き続けるシニアが増えています。内閣府の「令和7年版高齢社会白書」によれば、65～69歳男性の6割以上、女性の4割以上が就労中。70歳代前半でも男性の4割弱、女性の2割以上が仕事を続けており、シニア世代の就業率は高まりを見せています。

しかし、60歳以降は現役時代に比べて給与が下がるケースも少なくありません。健康上の理由で働き続けることが難しくなる不安もあるでしょう。

日本人の平均寿命（男性81.09年、女性87.13年 ※）をふまえると、長くなる老後の暮らしを支えるためには「公的年金」と「就労」が重要な柱となります。

そこで本記事では、シニア世代の収入の助けとなる「申請しないと受け取れないお金」をピックアップしました。働き続ける人をサポートする「雇用保険関連のお金」と、受給額を増やせる「公的年金に上乗せされるお金」について整理して解説します。要件を満たしているのに「知らなくて損をした」ということがないよう、ぜひチェックしてください。

※厚生労働省「令和6年簡易生命表」1 主な年齢の平均余命

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