2月は2か月に一度の年金支給月ですね。
お手元の通帳に記載された金額を見て、ご自身の受給額が周りの方々と比べて多いのか、それとも少ないのか、気になった方もいらっしゃるのではないでしょうか。
老後の生活を支える大切な収入源である年金ですが、その仕組みやご自身の受給額が平均と比べてどのくらいなのか、正確に把握している方は多くないかもしれません。
この記事では、公的年金の基本的な仕組みから、60歳代から90歳以上までの年代別・男女別の平均受給額を最新データに基づき一覧表で詳しく解説します。
ご自身の状況と照らし合わせながら、将来の生活設計の参考にしていただけますと幸いです。
1. 日本の公的年金の仕組みはどうなっている？基本の2階建て構造を解説
日本の公的年金は、しばしば「2階建て」の構造に例えられます。
この構造は、原則として国内に住む20歳以上60歳未満の全員が加入する「国民年金（基礎年金）」を1階部分とし、会社員や公務員などがその上に加入する「厚生年金」を2階部分としていることに由来します。
1.1 1階部分にあたる「国民年金」の概要
- 加入対象：原則として日本に住む20歳以上60歳未満のすべての方です。
- 年金保険料：加入者は全員一律の金額ですが、年度ごとに見直されます（2025年度の月額は1万7510円）。
- 受給額：保険料を40年間すべて納付すると、満額を受け取れます（2025年度の月額は6万9308円）。
国民年金の加入者は、働き方などに応じて第1号から第3号被保険者に区分されます。このうち、第2号被保険者（会社員・公務員など）は次に説明する厚生年金にも加入します。厚生年金の保険料を納めている方は、国民年金保険料を別途支払う必要はありません。
また、第2号被保険者に扶養されている配偶者である第3号被保険者も、個別に保険料を納付する義務はありません。
1.2 2階部分にあたる「厚生年金」の概要
- 加入対象：会社員や公務員のほか、パートタイマーなどで特定適用事業所（※1）に勤務し、一定の要件を満たす方が国民年金に上乗せして加入します。
- 年金保険料：収入（標準報酬月額・標準賞与額）に応じて保険料が変動します（※2）。
- 受給額：加入していた期間や納付した保険料額によって、個人ごとに異なります。
※1 特定適用事業所とは、1年のうち6カ月以上、厚生年金保険の被保険者数が51人以上となる見込みの企業などを指します。
※2 厚生年金の保険料は、標準報酬月額（上限65万円）と標準賞与額（上限150万円）に保険料率を乗じて算出されます。
