5. 失業・再就職時、歳の差夫婦、少なめ年金…「本来もらえるお金、見逃してない?」
老後の安定した暮らしを守るためには、公的年金の受給額を知るだけでなく、それを補完するさまざまな給付制度を正しく把握しておくことが大切です。
今回ご紹介した「加給年金」や「年金生活者支援給付金」、そして雇用保険関連の各給付金は、いずれも申請主義となっているため、自身が対象かどうかを確認する習慣を持ちましょう。
特に2026年以降は「106万円の壁」に関連する賃金要件や企業規模要件が撤廃され、短時間勤務のパート主婦なども社会保険に加入しやすくなります。
社会保険への加入は目先の保険料負担こそありますが、将来の厚生年金を増やし、障害や死亡のリスクに備えることにもつながります。
「自分には関係ない」と思わずに、自治体や年金事務所の窓口なども活用しながら、賢く制度を組み合わせて安心な老後設計を立ててみてください。
参考資料
- 日本年金機構「初めて老齢年金を請求するとき」年金請求書(国民年金・厚生年金保険 老齢給付)様式第101号
- 日本年金機構「か行 加給年金額」
- 日本年金機構「加給年金額と振替加算」
- 厚生労働省「年金生活者支援給付金制度について」
- 日本年金機構「老齢(補足的老齢)年金生活者支援給付金の概要」
- 日本年金機構「令和7年4月分からの年金額等について」
- 厚生労働省「Q&A~高年齢雇用継続給付~」
- 厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」
- 日本年金機構「年金と雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整」
- 厚生労働省「再就職手当のご案内」
- 厚生労働省「離職されたみなさまへ<高年齢求職者給付金のご案内>」
- 厚生労働省「年金制度改正法が成立しました」
- 政府広報オンライン「パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が受けられます。」
マネー編集部社会保障班