人の信頼を得ることは簡単ではありませんよね。しかし、信頼を得ないと仕事ではうまくいきようもありません。Aさんによると「初対面の人たちから信頼を勝ち取るための方法を知らないと、転職後の職場で何もさせてもらえない可能性がある」のだそう。

たとえば細かいことですが、言われたことはすぐにやるとか、わからないことはきちんと聞くとか、教えてもらうときは何度も同じことを聞かなくていいようにメモしたり、自分なりに情報を整理してまとめたりなど、そういう基本的なことは当然するべきです。

また、人とのコミュニケーションにおいてもすぐに名前を覚えるとか、笑顔で話をするとか、人の話を遮らないとか、当たり前のことのように見えて意外とできていないこともあります。

特に重要なのは「仕事以外のコミュニケーションを取る」ことなのだと話すAさん。それができれば業務でもスムーズにやりとりできますし、業務外のところで仲良くしておくと「ちょっといいこと」がたくさん出てきます。そういうことが積み重なって職場の人間関係も円滑に進むようになるのだと言います。

「要は社交性ですが、プライドや引っ込み思案な性格を仕事で持ち出すと面倒なことになりやすい」と話すAさん。新しい職場では積極的にコミュニケーションを取ることが大事なようです。

まとめ

いかがでしたか。転職がうまくいっても、その後うまくやっていくことは意外と大変です。郷に入れば郷に従えと言われるように、その会社独自のルールもありますし、周りの人をどれだけ味方につけられるかという点も重要です。転職して後悔しないよう、自分の特性やクセなどを一度振り返ってみるのもいいでしょう。

大塚 ちえ