5. 【年金制度が変わる】20歳代～50歳代が知っておきたい「見直しポイント」
2025年6月13日、年金制度改正法が成立しました。今回の改正の主な見直しポイントを整理していきましょう。
5.1 年金制度改正の全体像《主な見直しポイント》
社会保険の加入対象の拡大
- 短時間労働者の加入要件（賃金要件・企業規模要件）の見直し。いわゆる年収「106万円の壁」撤廃へ
在職老齢年金の見直し
- 支給停止調整額「月62万円」へ大幅緩和（2025年度は月51万円）
遺族年金の見直し
- 遺族厚生年金の男女差を解消
- 子どもが遺族基礎年金を受給しやすくする
保険料や年金額の計算に使う賃金の上限の引き上げ
- 標準報酬月額の上限を、月65万円→75万円へ段階的に引き上げ
私的年金制度
- iDeCo加入年齢の上限引き上げ（3年以内に実施）
- 企業型DCの拠出限度額の拡充（3年以内に実施）
- 企業年金の運用の見える化（5年以内に実施）
6. まとめ
2026年を迎えましたが、昨年（2025年）度の1.9％増額を経ても、年金を取り巻く環境は依然として厳しいものです。
2024年度末時点での厚生年金の平均受給額は約14万6000円ですが、ここから税金や保険料が引かれる「手取り」を考えると、年金のみで生活を賄うことができる世帯は決して多数派ではないでしょう。
現役世代にとって大切なのは、この現実を直視し、将来に向けた準備を始めることです。今の生活を優先しつつも、目的別にお金を「仕分け」するなど、少しずつでも自分にできる備えを進めていきましょう。
2026年を、安心できる未来への第一歩を踏み出す年にしたいですね。
参考資料
渡邉 珠紀
