【転職】40歳代の平均的な年収はいくら？部長・課長など役職別にも比較一覧表つき！正社員・正社員以外の平均給与

4. 40歳代で「係長、課長クラス」の転職を考える場合のポイント

ここまでの結果から、40歳代が転職で年収アップを図りたいとなれば、係長以上の役職を目指す必要がありそうです。

その際、以下の3つのポイントで検討するとよいでしょう。

まずは、現在のスキルや経験を客観的に評価しましょう。

転職エージェントやキャリアコンサルタントを活用して、自分自身が市場でどのような価値があるのかを理解することが第一歩です。

自分の強みや適性を再確認しましょう。

40歳代の転職は、求人情報だけでなく、人脈を通じての紹介という方法を検討しましょう。

紹介につなげるには、転職したいということを多くの人に知ってもらう必要があります。

まずは、業界のイベントやセミナーへの参加、多くの人と交流するなど転職機会の獲得につながる活動を行いましょう。

係長や課長クラスのポジションを狙う際、転職先は、マネジメント経験について詳しく確認したいはずです。

自身が過去に参加したプロジェクト、チームリーダーとしての実績を具体例も交え伝えられるようまとめておきましょう。