国税庁の「令和2年分 民間給与実態統計調査」によると、一年間を通じて勤務した給与所得者の平均給与は443万円（男性：532万円・女性：293万円）です。
サラリーマンが受け取る給与は、年齢・業種・勤続年数などの影響を受けますね。勤務先の規模もその一つでしょう。
今回は「企業規模(資本金階級)」と「事業所規模（従業員数）」別に、サラリーマンの平均給与を比較していきます。
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「大企業」と「中小企業」そもそも何が違うの？
企業の大きさは、一般的に「大企業」「中小企業」といった呼び方でざっくり区別されますね。ちなみに、中小企業基本法が定義する「中小企業者」（さらには「小規模企業者」）の定義は業種によって異なります。
製造業・建設業・運輸業の場合は、「資本金（※1）3億円以下、もしくは従業員数（※2）300人以下」、サービス業であれば「資本金1億円以下、もしくは従業員数100人以下」といった具合です。
そこで、企業規模を判断する基準である「資本金」「従業員数」に着目して、給与の差を見ていきます。
※1 資本金の額又は出資の総額
※2 常時使用する従業員の数
企業規模（資本金の額）で、平均年収はどう変わる？
では、同資料の第12表より、１人当たりの平均給与を企業規模（資本金階級）別にみていきます。
資本金階級別の平均給与（2020年）
（カッコ内は平均年齢及び勤続年数です）
■■個人の事業所■■
計：249万9000円（51.0歳 14.2年）
- 男：305万9000円（47.8歳 13.0年）
- 女：223万1000円（52.6歳 14.7年）
■■株式会社（資本金階級別）■■
■2000万円未満■
371万6000円（48.1歳 10.7年）
- 男：447万5000円（48.3歳 11.8年）
- 女：248万9000円（47.8歳 8.9年）
■2000万円以上～5000万円未満■
404万4000円（46.7歳 11.5年）
- 男：479万1000円（47.1歳 12.8年）
- 女：260万6000円（45.8歳 9.0年）
■5000万円以上1億円未満■
412万8000円（45.1歳 11.3年）
- 男：491万7000円（45.4歳 12.9年）
- 女：267万2000円（44.6歳 8.4年）
■1億円以上10億円未満■
454万2000円（44.3歳 11.8年）
- 男：558万9000円（44.5歳 13.9年）
- 女：283万6000円（43.8歳 8.4年）
■10億円以上■
607万6000円（43.7歳 15.1年）
- 男：721万2000円（44.0歳 17.1年）
- 女：358万円（42.9歳 10.8年）
■株式会社計■
計：454万3000円（45.7歳 12.2年）
- 男：548万円（46.0歳 13.8年）
- 女：283万1000円（45.3歳 9.2年）
■その他の法人■
計：408万8000円（48.7歳 12.5年）
- 男：502万円（49.5歳 14.3年）
- 女：324万1000円（48.0歳 10.8年）
■■■合計■■■
433万1000円（46.8歳 12.4年）
- 男：532万2000円（46.8歳 13.9年）
- 女：292万6000円（46.7歳 10.1年）
1人当たりの平均給与を、資本金「2000万円未満」と「10億円以上」の階級で比べてみましょう。
資本金2000万円未満の株式会社では平均372万円（男性448万円、女性249万円）ですが、資本金10億円以上の株式会社では平均608万円（男性721万円、女性358万円）。それぞれ1.5倍前後の差があります。
次では、これを事業所規模（従業員数）別でも見ていきます。
事業所規模別の平均給与
次は、同資料の第11表より、１人当たりの平均給与を事業所規模（従業員数）別にみていきます。（カッコ内は平均年齢及び勤続年数です）
■■10人未満■■
■1～4人■
314万円（55.9歳 17.5年）
- 男：392万9000円（55.1歳 17.7年）
- 女：228万8000円（56.8歳 17.3年）
■5～9人■
375万6000円（51.7歳 14.0年）
- 男：463万3000円（51.7歳 14.9年）
- 女：259万6000円（51.6歳 12.8年）
10人未満計
347万8000円（53.6歳 15.6年）
- 男：433万1000円（53.2歳 16.1年）
- 女：244万8000円（54.1歳 15.0年）
■■10～29人■■
408万3000円（48.5歳 11.8年）
- 男：488万8000円（48.8歳 12.9年）
- 女：289万7000円（48.1歳 10.2年）
■■30人以上■■
■30～99人■
408万8000円（46.5歳 10.9年）
- 男：489万5000円（46.8歳 12.2年）
- 女：286万5000円（46.0歳 8.8年）
■100～499人■
430万9000円（45.3歳 11.2年）
- 男：511万4000円（45.6歳 12.8年）
- 女：311万7000円（44.8歳 8.9年）
■500～999人■
464万7000円（44.8歳 11.9年）
- 男：566万8000円（45.0歳 13.8年）
- 女：316万8000円（44.5歳 9.1年）
■1000～4999人■
496万5000円（44.1歳 12.3年）
- 男：620万3000円（44.4歳 14.4年）
- 女：316万1000円（43.7歳 9.1年）
■■5000人以上■■
508万7000円（43.7歳 13.3年）
- 男：666万8000円（43.4歳 16.3年）
- 女：292万6000円（44.1歳 9.1年）
30人以上計
455万5000円（45.0歳 11.8年）
- 男：558万9000円（45.2歳 13.7年）
- 女：304万4000円（44.7歳 9.0年）
■■■全体合計■■■
433万1000円（46.8歳 12.4年）
- 男：532万2000円（46.8歳 13.9年）
- 女：292万6000円（46.7歳 10.1年）
こちらも、従業員「10人未満」と「5000人以上」の事業所を比較してみます。
従業員10人未満の事業所においては348万円（男性433万円、女性245万円）、一方5000人以上の事業所では509万円（男性667万円、女性293万円）です。2つの区分を比べると、男女平均・男性平均では約1.5倍の差が、女性平均では約1.2倍の差がついています。
先ほどの資本階級別で見たときと同じく、企業規模が大きいほど平均給与が高いです。
さいごに
今回は、民間企業の平均給与を、企業の規模別に眺めてきました。企業規模の大きさと給与は、おおむね連動しているといってよいでしょう。起業・副業・複業などを通じて新しいキャリアを模索する人が増える今。こうした傾向が今後どのように動いていくか気になるところです。
なお、ここでいう給与は、1年間の支給総額（給料・手当や賞与の合計額で、給与所得控除前の収入金額）で、通勤手当等の非課税分は含まれません。またご紹介した「平均給与」は、「給与支給総額÷給与所得者数」で求めたものです。よって、役員など給与が多い層なども含めた平均であることにも留意が必要でしょう。
