【グラフで見る】退職金と勤続年数の「深～い関係」

リタイヤ後の暮らしを支えてくれるのは、まず公的年金、そして貯蓄ですね。

サラリーマン世帯であれば、定年退職金を受け取って、老後に向けた貯蓄額がいっきに増えるケースもあるでしょう。

老後に必要となるお金は2000万円、ライフスタイルによってはそれ以上ともいわれます。よって、退職金がある前提でマネープランを立てるご家庭は少なくないでしょう。

みなさんは、ご自身の会社の退職金について、調べてみたことはありますか？

今回は、会社員の退職金事情と「勤続年数」の関係にフォーカスしていきます。

「退職金額」を左右するものって？

さいしょに、日本経済団体連合会が2年ごとに実施している「退職金・年金に関する実態調査結果」（2018年9月度）から、学歴別の標準者退職金（学校卒業後直ちに入社し、その後標準的に昇進・昇格した者を対象に算出）をご紹介します。

※退職一時金のみ、退職一時金と年金併用、退職年金のみの場合の額を合算し、単純平均したもの。また、各項目で集計企業数が異なります。

「2000万円」を一つの基準としてみると、総合職であれば、大学卒、高校卒ともに2000万円ラインを超えます。高校卒の生産・現業の場合は、2000万円にあと少しでは届いていないものの、それに近い金額となっています。

次では、退職金の金額と「勤続年数」の関係にフォーカスしていきます。