予算削減の背景には「ボーナスの減少」も

続いては、夏休みの予算が削減された背景を探っていきます。「夏休みに使うお金は、いつもボーナスを充てている」という家庭も多いのではないでしょうか。ここで、先ほどの調査のうち「夏のボーナスについて」の質問に対する回答をみてみましょう。

【夏のボーナスについて】（20～50代）

  • 増える予定…3.0％
  • 減る予定…24.3％
  • 変わらない予定…40.4％
  • もともとボーナスはない…32.2％

このように、昨年よりボーナスが「増える予定」と回答した人は全体の3.0％という結果に。そして、24.3％が「減る予定」と回答しています。昨年の8.6％に比べると、ボーナスが減る予定の家庭が増えていると判断できます。夏休みの予算削減の背景には、このような事情も関与しているのでしょう。

実際のところ、「コロナの影響で勤務先の経営状況が悪化し、全社員のボーナスが一律カットされた」「飲食店に勤務している夫のボーナスが大幅にダウンした」という声も。夏休みに従来通りのお金をかけられない家庭が多いのも、無理はないのかもしれません。