収入を増やすのは残業？ 副業？ 転職？ それぞれのメリット・デメリット

企業で勤め始めて20年あまりたち、40代にもなると、その時点で管理職になっていたとしても、そこからさらに出世コースを歩む人とそうでない人の差がはっきりと表れてくるのが現実です。では、一緒に仕事をしている部下の立場からは、どのような人を「本当に出世する人」だと感じているのでしょうか。

社員が生き生きと働いている会社もあれば、反対に人を採っても採っても辞めていくような会社もある。働く人の心が折れるような職場には、雰囲気の上で何か共通点はあるのだろうか？ 「職場のメンタルヘルス・コミュニケーション対策」の第一人者であり、『人が集まる職場 人が逃げる職場』の著者・渡部卓氏に、職場の雰囲気として、どんな状態が理想的なのかを解説してもらった。

人手不足が叫ばれる中、最近ではようやく好待遇で有能な人材を他社から連れて来ようという動きも出てきたようです。そんなタイミングだからこそ、転職を検討している人もいるのではないでしょうか。そこで今回は、採用活動の中で面接官の印象に残った人の特徴についてご紹介します。