退職金は20年前より減ったのか。実は、定年退職した大卒の平均は「2499万円」→「1896万円」に

2026年の夏のボーナスは、前の年より5％あまり増えました。厚生労働省が11月6日に公表した毎月勤労統計調査で、そうした結果が出ています。

給料やボーナスが増える一方で、「退職金は親の世代より少なくなった」という話を耳にしたことがあるかもしれません。実際に国の統計をさかのぼると、定年退職した大学卒の退職金の平均は、20年前の調査より600万円ほど少なくなっていました。

この記事では、国の調査から、退職金の平均がどう変わってきたかを整理します。月給の何か月分にあたるのか、最新の夏のボーナスの動きとあわせて見ていきましょう。

1. 【退職金の20年】定年退職の平均は2499万円から1896万円に

退職金の平均を知る手がかりになるのが、厚生労働省の「就労条件総合調査」です。従業員30人以上の民間企業を対象に、労働時間や賃金の制度を調べる国の統計で、退職金はこれまで5年ごとにくわしく集計されてきました。

ここでいう退職金は、正しくは「退職給付」と呼ばれます。退職時にまとめて受け取る退職一時金と、分けて受け取る企業年金を合わせた額です。

勤続20年以上かつ45歳以上で定年退職した大学卒（管理・事務・技術職）の平均を、調査ごとに並べたのが次のグラフです。2003年調査の2499万円に対し、最新の2023年調査は1896万円でした。

定年退職した大学卒の退職金の平均は、2003年調査の2499万円から2023年調査の1896万円に下がった1/3

※勤続20年以上かつ45歳以上の定年退職者1人あたりの平均です。2008年調査までは「大学卒」、2013年調査からは「大学・大学院卒」の区分で、いずれも管理・事務・技術職の値です。

2003年調査と2023年調査を比べると、差は603万円になります。とくに2008年調査から2013年調査にかけての5年間で、339万円下がっていました。

2018年調査では1983万円とわずかに持ち直しましたが、2023年調査で再び1896万円に下がっています。ここ10年ほどは、おおむね1900万円前後で推移しているといえます。

なお、それぞれの調査の額は、調査の前の年の1年間に退職した人の平均です。2008年調査からは対象の企業の範囲が少し広がっているため、20年前との比較はおおよその目安として見てください。