最低賃金、11月15日から佐賀県は1095円に。月給18万円・年250日勤務なら時給1080円で、12月2日以降は全国で最低賃金を下回る

3. 時給で働く場合、最低賃金の引き上げで月の給料はいくら増えるか

次に、最低賃金と同じ時給で働いている場合に、引き上げで月の給料がどのくらい増えるかを試算しました。働く時間は、月80時間・月120時間・月160時間の3通りです。

最低賃金の引き上げで増える月の給料（5府県・額面の試算）3/3

出所：厚生労働省「令和8年度地域別最低賃金全国一覧」をもとにLIMO編集部作成

1日6時間・月20日（月120時間）働く場合、佐賀県では65円×120時間で、月の給料が「7800円」増える計算です。1年に直すと9万3600円になります。

同じ条件で、沖縄県は月7560円、岩手県は月7080円、京都府と熊本県は月6960円の増加です。時給の差は数十円でも、月単位では7000円前後の違いになります。

1日4時間・月20日（月80時間）の短い時間で働く場合も、佐賀県で月5200円、沖縄県で月5040円増えます。岩手県は月4720円、京都府と熊本県は月4640円です。

1日8時間・月20日（月160時間）のフルタイムなら、佐賀県で月1万400円、沖縄県で月1万80円の増加です。いずれも、社会保険料や税金が差し引かれる前の額面で計算しています。

年間の収入を見込んで働く時間を決めている方は、時給が上がった分、同じ時間でも年間の収入が増える点を頭に入れておいてください。

日給で働いている場合は、日給を1日の所定労働時間で割って、時間あたりの金額を出します。厚生労働省も、日給制の場合はこの方法で最低賃金と比べるとしています。

たとえば日給8000円で1日の所定労働時間が7時間なら、時間あたりの金額は約1143円です。佐賀県・岩手県・熊本県・沖縄県の改定後の金額は上回りますが、京都府の1180円には届きません。

新しい最低賃金は、発効日以降に働いた分から適用されます。給料の締め日によっては、1回の給料に改定前と改定後の時間が混ざるため、増加分がすべて反映されるのは翌月以降の給料になることもあります。

時給が最低賃金に近いパートやアルバイトの方は、発効日のあとに受け取る給与明細で、時給が新しい金額になっているかを見てみてください。時給が上がった分をどう使うかも、家計に合わせて考えておくと安心です。

ここからは、最低賃金と比べる賃金から除くものと、下回っていたときにどうすればよいかを確認します。