3.1 給与明細で、基本給と手当を分けて書き出す
まず、毎月の給与明細を開き、基本給と、残業手当などの手当を分けて書き出してみましょう。表の月給は残業手当なども含む金額なので、求人票の基本給と並べるときは、含まれるものの違いに気をつけたいところです。
次に、夏と冬の賞与の明細をそろえ、1年分の賞与の合計を書き出しておきます。冬の賞与の明細が届いたら、夏の分と合わせて記録しておくと便利です。
3.2 年代ごとの数字と、子育ての予定を重ねて見る
そして、表の年代ごとの月給を目安にしながら、子どもの入園や入学など、お金のかかる時期を家計のメモに書き込んでみましょう。収入の見通しと出費の予定を同じ紙に並べると、準備しておきたい金額がつかみやすくなります。
ただし、表の数字は全国の平均です。わが家の見通しは、実際の給与明細の金額をもとに立てていきたいところです。年に1度メモを見直し、収入や出費の予定が変わっていれば書き直しておくと、見通しのずれにも早めに気づけます。
3.3 共働きの家計では、2人分の収入を並べて見る
共働きの家庭では、夫婦それぞれの月給と賞与を同じメモに並べてみましょう。どちらかの働き方が変わったときに、家計全体でどのくらい変わるのかが見えやすくなります。
育児休業や時短勤務を考えている場合も、その期間の収入の見通しを書き出しておくと、家族で話し合うときの材料になるでしょう。
3.4 転職や復職を考えるときは、条件を書き出しておく
別の園への転職や、子育てが落ち着いてからの復職を考えるときは、求人票の月給や賞与に加えて、勤務時間、休日、試用期間などもメモに書き出しておきましょう。わからない点を先にまとめておくと、問い合わせもしやすくなります。
保育士証などの資格の書類や、これまでの勤務先の記録も手元にそろえておくと、応募の準備が進めやすくなるでしょう。
3.5 年に1度、収入と働き方を振り返る
1年に1度、同じ時期に、月給と賞与の合計や働いた日数を書き出しておくと、翌年の働き方を考える材料になります。冬の賞与の明細が届く12月は、その年を振り返るよい機会です。書き出したメモには日付を入れて、翌年に見比べられるように残しておきましょう。
4. まとめにかえて
保育士の月給は、20〜24歳で24万9300円、45〜49歳で31万200円でした。本記事では、「幼稚園教員，保育教諭」の年代別の月給もあわせて紹介しました。
これらは一般労働者の平均で、働き方や勤務先によって金額は変わります。毎月の給与明細と賞与の明細を見比べながら、無理のない働き方と家計の予定を組み立てていきましょう。
保育の仕事は、収入の金額だけでなく、続けやすさや家族との時間とのつり合いも大切です。年代ごとの数字を目安にして、自分らしい働き方を考えていきたいところです。
参考資料
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種 第5表」
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況 調査の概要」
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況 主な用語の定義」
宮野 茉莉子
