同じ世帯年収1000万円なら、夫だけで稼いでも夫婦で分けて稼いでも、手取りは同じになるのか気になる人もいるかもしれません。手取りは年収から社会保険料と所得税・住民税を差し引いた額で、所得税は夫婦それぞれの所得にかかります。
富裕層や法人のお客さまの資産運用のご相談を受けていた経験からお伝えすると、世帯の手取りは、額面の合計だけでなく夫婦それぞれの収入の内訳から確かめておきたいテーマです。ここでは、世帯年収1000万円を夫婦でどう分けるかによって、手取りがどう変わるかを整理します。
夫1000万円・妻0円、夫700万円・妻300万円、夫500万円・妻500万円の3通りで、令和8年分の所得税と住民税、令和8年度の社会保険料を計算し、差がどこから生まれるかを試算しました。
※社会保険料は全国健康保険協会(協会けんぽ)東京支部の令和8年度の保険料額表、所得税は国税庁「No.1410 給与所得控除」「No.1199 基礎控除」「No.2260 所得税の税率」の令和8年分の額で計算しています。
1. 世帯年収1000万円の手取りは夫婦の分け方でいくら違う?夫だけなら約738.5万円、500万円ずつなら約788.4万円
世帯年収1000万円の手取りを、夫婦の収入の分け方で比べると次のとおりです(カッコ内は世帯年収に占める手取りの割合)。
- 【夫1000万円+妻0円】手取り約738.5万円(約73.8%)
- 【夫700万円+妻300万円】手取り約770.9万円(約77.1%)。夫が約530.9万円、妻が約240.0万円
- 【夫500万円+妻500万円】手取り約788.4万円(約78.8%)。1人あたり約394.2万円
同じ世帯年収1000万円でも、500万円ずつに分けた場合の手取りは夫だけで稼ぐ場合より約49.9万円多く、700万円と300万円に分けた場合は約32.4万円多い計算です。
※試算の前提:東京都23区に住む40歳未満の会社員の夫婦で、扶養する子どもはいません。協会けんぽに加入し、賞与はなく、年収を12で割った額を毎月の給与としています。夫1000万円・妻0円の場合は、夫が配偶者控除(所得税38万円、住民税33万円)を受けます。
- 【社会保険料】協会けんぽ東京支部の令和8年度の保険料額表(健康保険9.85%、子ども・子育て支援金0.23%、厚生年金保険18.3%を労使で折半)と、雇用保険料率(一般の事業の労働者負担1000分の5)。令和8年度の料率が1年間続くものとして計算
- 【所得税】令和8年分の給与所得控除と基礎控除で計算し、復興特別所得税2.1%を含む
- 【住民税】所得割10%と調整控除、均等割4000円と森林環境税1000円。翌年度にかかる住民税を、同じ年の所得に対する額として示しています