4. 申請と違う経路で事故に遭ったら通勤災害になる?「合理的な経路」は1つに限らず、ふだん使う経路が複数あればどれも当たりうる
申請と違う経路で事故に遭った場合、通勤災害になるかどうかは、会社に届け出た経路かどうかではなく、労災保険法7条の「合理的な経路及び方法」による移動かどうかで判断されます。
東京労働局「通勤災害について」では、通勤のために通常利用する経路が複数ある場合、それらはいずれも合理的な経路になると説明しています。当日の交通事情による迂回なども合理的な経路に含まれる一方、合理的な理由もなく著しく遠回りとなる経路は当たらないとしています。
- 【ふだん使う経路が複数ある】いずれも合理的な経路になりうる(申請した経路と違っても当たりうる)
- 【合理的な理由のない著しい遠回り】合理的な経路に当たらない
- 【途中の寄り道(逸脱・中断)】その後は原則として通勤にならない。日用品の購入など日常生活上必要な行為を最小限度で行う場合は、合理的な経路に戻った後は再び通勤になる
経路のほか、寄り道をしたかどうかでも扱いが分かれます。通勤災害に当たるかは、労働基準監督署が事情に応じて判断します。
5. 申請と違う経路を使い続けるなら?届け出の変更を相談するときに確かめたい3つの点
申請と違う経路を毎日のように使うなら、自分だけの判断で続けるより、届け出の変更を会社に相談しておくほうが確実です。相談するときは、次の点を確かめておくと話が早く進みます。
- 【経路の変更】実際に使う経路を届け出の経路にできるか、できないなら申請した経路のまま差額を自分で払う使い方を認めるか
- 【支給額の変わり方】実際の経路にすると通勤手当がいくらになるか(試算では6か月定期で年約2.5万円の差)
- 【事故のときの連絡】通勤中の事故で、どこへ何を報告すればよいか
支給の基準が「最も経済的かつ合理的な経路」となっている会社では、時間が短いという理由だけで、高い経路の運賃が認められるとは限りません。認められない場合でも、差額を自分で払う使い方を会社が承知していれば、行き違いは起きにくくなります。