【新卒の初任給】大学卒は月26万2300円、高校卒は月20万7300円。令和7年の調査で学歴別・男女別に確認、前年比は大学卒＋5.6％

4. 自分の初任給と、平均を比べる

自分の初任給が、同じ学歴の平均と比べてどの位置にあるのかを、次の手順で確かめられます。まず、給与明細や雇用契約書で、残業代などを除いた月々の給与の額を確認します。次に、自分の学歴を確認し、下の一覧と見比べます。

高校卒：男女計20万7300円、男性21万100円、女性20万2900円
専門学校卒：男女計23万700円、男性22万7800円、女性23万2400円
高専・短大卒：男女計23万5500円、男性24万1400円、女性23万円
大学卒：男女計26万2300円、男性26万4900円、女性25万9700円
大学院卒：男女計29万9000円、男性30万1200円、女性29万2900円

平均より低いからといって、すぐに悪いとは言えません。業種や職種、勤め先の規模、勤務地によって、初任給は異なるためです。あくまで、いまの位置を知るための目安として見てください。

5. この統計の読み方

月給は、賞与（年間賞与その他特別給与額）や残業代を含まない所定内給与額です。税金や社会保険料を引く前の額面で、手取りではありません
対象は、10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所です。10人未満の事業所は含まれません
平均値であり、中央値ではありません。業種や企業規模による差も含まれています
「新規学卒者」の範囲や集計方法の詳細は、厚生労働省の結果の概況で確認してください
20〜24歳の平均との比較は、同じ人を追った結果ではなく、別の人たちの平均を並べたものです

6. 確認しておきたいこと

就職先を選ぶときは、初任給の額だけでなく、求人票で内訳を確認しておくことをおすすめします。固定残業代（みなし残業代）が含まれている場合や、各種手当を含めて示している場合があるためです。この統計の月給は、残業代などを除いた額なので、求人票の額と同じ基準で比べられるとは限りません。

また、初任給の差は、入社後の昇給や賞与、勤続年数とともに変わります。求人票や会社説明会で、昇給の実績や賞与の支給実績も聞いておくと、見通しが立てやすくなります。

7. まとめ

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査によると、新規学卒者の初任給は、高校卒が20万7300円、専門学校卒が23万700円、高専・短大卒が23万5500円、大学卒が26万2300円、大学院卒が29万9000円です。大学卒と高校卒の差は月5万5000円で、前年比はどの学歴も＋3.5〜5.6％でした。

男女別では、専門学校卒だけ女性が男性を上回っています。同じ学歴の20〜24歳の平均と比べると、高校卒は月1万7900円高く、大学卒は月1600円高いだけです。月給は賞与や残業代を含まない額面なので、年収や手取りで比べるときは別に確認が必要です。

まずは、自分の学歴に近い平均と、初任給を比べてみましょう。そのうえで、求人票の内訳や、昇給・賞与の実績も確認して、入社後の収入を考えてみてください。