5. まとめ
長くなる老後の生活を支えるためには、年金という「守り」と、就労による「攻め」のバランスが重要になります。
今回ご紹介した雇用保険関連の給付金や、加給年金などの上乗せ制度は、知っているか知らないかで受け取れる金額に大きな差が出るものです。特に年金制度の改正は、将来の家族の生活設計にも影響を与える重要なポイントといえるでしょう。
春から新年度も本格始動した5月。物価高の影響を感じやすい今だからこそ、「自分がもらえる可能性がある給付」を改めて確認しておくことが、将来の安心に直結します。
制度が複雑で難しく感じることもあるかもしれませんが、ご自身の状況に合わせてこれらの制度を最大限に活用し、無理のない範囲で就労を続けながら、より豊かなシニアライフを実現していきましょう。
参考資料
- J-FLEC（金融経済教育推進機構）「家計の金融行動に関する世論調査 2025年」
- 内閣府「令和7年版高齢社会白書」第2節 高齢期の暮らしの動向1 就業・所得
- 厚生労働省「令和6年簡易生命表」1 主な年齢の平均余命
- 厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」
- 日本年金機構「年金と雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整」
- 厚生労働省「再就職手当のご案内」
- 厚生労働省「離職されたみなさまへ＜高年齢求職者給付金のご案内＞」
- 厚生労働省「年金生活者支援給付金制度」
- 日本年金機構「老齢（補足的老齢）年金生活者支援給付金の概要」
- 日本年金機構「令和7年4月分からの年金額等について」
- 日本年金機構「か行 加給年金額」
- 日本年金機構「加給年金額と振替加算」
- 厚生労働省「令和８年度の年金額改定についてお知らせします」
- 厚生労働省「年金制度改正法が成立しました」
マネー編集部社会保障班
