「職場のストレスある」7割強【転職後】年収が上がる割合は20~59歳でどれくらいか
転職で年収が上がったのは約4割。労働時間はどれくらい変わる?
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職場でストレスを抱えている…という方もいるのではないでしょうか。
キャリアバイブル(運営会社:株式会社NEXER)が、現在会社に「役員」もしくは「従業員」として勤めている全国の男女1185人に2022年5月14日~17日のあいだ行った「職場でのストレスに関するアンケート」によると、職場のストレスが「かなり溜まっている」が26.5%、「少し溜まっている」が51%。
あわせて77.5%の人が職場でのストレスを感じています。
今回はみんなの職場でのストレスの原因を見ながら、原因の1位である「給与」が転職で上がるのかを確認していきます。
執筆者
株式会社ナビゲータープラットフォーム メディア編集本部
LIMO編集長/2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)
1984年生まれ。群馬県出身。東京女子大学哲学科卒業後、2008年に野村證券株式会社に入社。支店にてファイナンシャル・コンサルティング課に配属され、国内外株式、国内外の債券、投資信託、保険商品などの販売を通じ、主に富裕層や個人顧客向けに資産運用コンサルティング業務に従事し、顧客のライフプランに寄り添った提案を行った。2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)、一種外務員資格(証券外務員一種)保有。
現在は株式会社ナビゲータープラットフォームが運営する「くらしとお金の経済メディア~LIMO(リーモ)~」編集長。LIMOでは資産運用や老齢年金、貯蓄、NISA、iDeCo、キャリアなどをテーマに企画・編集・執筆を行う。3児の母であり、趣味は執筆・読書、音楽鑑賞、写真、旅行。今の夢はYOASOBIのライブに行くこと。中学・高校社会科(公民)教員免許保有(2024年4月4日更新)。