スマホゲームで知られる、コロプラの給料はどのくらいか企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手のオンラインゲーム開発・運営企業であるコロプラです。

コロプラの平均年間給与はいくらか

コロプラ（提出会社）の2017年9月30日時点での平均年間給与は568.5万円と500万円を超えています。また、従業員の平均年齢は30.5歳で若干ですが30歳を上回っています。平均勤続年数は2.4年となっています。

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2017年9月30日時点で792名。単体で700人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

また、連結の従業員数は1248名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

コロプラ（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去2年をみると減収となっています。2016年9月期に847億円であった水準が、2017年9月期には522億円となっています。

また、経常利益についても減益でした。2016年9月期には312億円の水準であったものが、2017年9月期には129億円に減少しています。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は経常利益と同様に減益で、2016年9月期には207億円であったものが、2017年9月期には86億円となっています。

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。

LIMO編集部