新卒採用者が春からの入社に向けて少しずつ準備を進める中、企業側も採用者の配属や研修の準備を進めている時期ではないでしょうか。
そして、新卒採用者や部下とのコミュニケーションの取り方に難しさを感じる上司の方々も多いのではないでしょうか。特に、離れた世代が感じている事は分かりにくいものです。
そこで、今回は、インターン生で構成されるLIMO・U23編集部を中心に、嫌な上司について本音を聞いてみました。Z世代の率直な意見から、どんな上司が求められているのかを探っていきましょう。
1. Z世代が感じる嫌な上司 意見1：気分屋
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出所：筆者作成
機嫌のいいときと悪い時で態度がまるで違う人、機嫌が悪い時に人や物に当たる人は最悪。
気分屋とはちょっと違うのかもしれないけれど、人によって態度を変える人。すぐ手の平を返すし、ご機嫌ひとつでも態度が変わる。指示や方針、言っていることがコロコロ変わる上司も嫌だなと感じます。
2. Z世代が感じる嫌な上司 意見2：仕事で足を引っ張る人
責任から逃げる人、成果を横取りする人は無理。邪魔しないでほしい。
3. Z世代が感じる嫌な上司 意見3：言葉に棘がある
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出所：筆者作成
皮肉っぽかったり、言葉に棘があったりと、職場の人間関係を険悪にするような言動の人は嫌だな〜と感じます……。
話が長い人。特に不満がすぐ口に出る人。
いじわるな人は嫌です！仕事を教えてくれない、裏で悪口を言うなどなど……。このような人がいると、職場の雰囲気が悪くなっちゃいます！
4. Z世代が感じる嫌な上司 意見4：怒鳴る人・高圧的な人
理不尽な怒り方をする人が上司だったら嫌だなと思います。大声を上げて怒鳴る人とかも苦手です。
苦手なのは、気分屋やすぐ怒鳴る人ですかね……。あとは、先生方によく聞くお局様です。
自分が正しいと信じている人、高圧的な人は一緒に働きたくないです。
個人的には高圧的で自分勝手な人ですね。自分が正しいと思ってこちら側の意見を何も聞かない人はコミュニケーションをする意欲を削がれてしまいますし、ついていこうと思いません。
5. Z世代が感じる嫌な上司 意見5：ハラスメント気質な人
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出所：筆者作成
パワハラやセクハラなどハラスメント気質の人は時代に適していない。
6. Z世代が感じる嫌な上司 意見6：清潔感がない人
人に対して気遣えない人は、仕事もあまりできないことが多い気がします。
清潔感がない人と一緒に働くと、気持ちよく働けません。
7. Z世代が感じる嫌な上司 意見7：法令順守意識の低い人
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出所：筆者作成
（企業体質にもよると思いますが）法令遵守・コンプラ意識がない人ですかね。最低限の意識があれば、嫌な言動は現れないはずなので......。
8. Z世代が感じる嫌な上司 意見8：時間にルーズな人
遅刻してくるのは社会人としてどうなの？
「1時間後に打ち合わせ」といった本人が来ない。だいたい言い訳があるわけだけれど、ただ自己管理ができないのだと感じます。忙しいととくに迷惑だと感じます。
9. 「伝え方」と「態度」の悪さについての意見が多い
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出所：筆者作成
どの世代でも嫌と感じる内容ですが、なかでも言葉の「伝え方」と「態度」の悪さについての意見が多く上がりました。特に、「高圧的な人」が嫌だと感じるインターン生が多くいました。
SNS社会だからこそ、人がどんな言葉や言い方に傷つくのかを熟知しており、敏感に反応する傾向にあるのかもしれません。
働き方の多様化により、さまざまな選択肢を有している事で、ひょんなことから「離職」に繋がるなんてこともあるかもしれません。
LIMO・U23編集部
