「尊敬できる＆できない上司の特徴」トップ10！両者の共通点から見えてきたポイントは？

尊敬できない上司ランキング1位は「感情的な行動が目立つ」

まずは同調査より、尊敬できない上司の特徴を10位まで見ていきましょう。

尊敬できない上司の特徴TOP10

1位：感情的な行動が目立つ（105人）
2位：自分本位で思いやりがない（96人）
3位：無責任で部下を守らない（83人）
4位：不真面目・不誠実（79人）
5位：一律性がなく不公平（67人）
6位：話を聞いてくれない（41人）
7位：口だけで行動しない（39人）
8位：偉そうで威圧的（38人）
9位：仕事ができない（37人）
10位：批判・悪口が多い（33人）

感情的や自分本位、無責任、不真面目、不公平など、性格に関わる内容がほとんどを占めました。

直接仕事に関することは7位や9位で、多くが仕事を通じたその人の人間性に関わることだとわかりますね。

同調査より、具体的なエピソードも確認しましょう。

1位　感情的な行動が目立つ

• 思い通りの結果にならず虫の居所が悪いと、すぐにイライラしたり怒鳴ったりする上司。部下が萎縮して効率は下がる一方です（23歳 女性）
• 部下を叱るときに感情的になる人。ミスの原因を叱るならともかく、人格などを否定する人は尊敬できません（31歳 男性）

2位　自分本位で思いやりがない

• 自分の作業効率ばかり気にして、部下が困っていても知らないふりをする（34歳 女性）
• 自分を中心に物事をとらえ、周りに対する配慮が足りない（49歳 男性）

3位　無責任で部下を守らない

• 人にあれこれと指示するくせに、自分では責任をとらない（48歳 女性）
• 問題が発生したときに、すぐに部下の責任にするところです（50歳 女性）

怒りやイライラといった感情を表立って出してしまうと、特に部下は萎縮したり不安になったりしてしまいます。その影響は時に仕事にまで及んでしまうこともあるでしょう。

また、上司となると部下に配慮する必要も出てきますが、その配慮がなかったり、無責任な上司に悩む方も多いようです。

それでは、尊敬できる上司の特徴についても確認してみましょう。