中小企業の退職給付制度の実態

先のデータでは、企業規模が小さいほど、退職給付制度がない企業が多くなっていました。ここではさらに、中小企業の実態にフォーカスをあてます。

東京都産業労働局が、従業員が10~299人の東京都内の中小企業を対象に実施した「中小企業の賃金・退職金事情(平成30年(2018年)版」を参考にしましょう。

この調査では、回答企業1060社中、退職金の制度そのものがない企業は24.2%。大手企業を含む先述の厚生労働省の調査結果よりも「ない」割合は高くなっています。