11月に入り、夫の勤め先から「家族の扶養を確認したい」と声をかけられた人もいるでしょう。協会けんぽに加入している会社には、10月下旬から11月中旬にかけて「被扶養者状況リスト」が順に届いています。
リストの提出期限は12月11日です。2025年の収入が130万円以上だった可能性のある人などが確認の対象で、基準に当てはまらなければ扶養から外れることになります。
この記事では、協会けんぽの案内とよくある質問をもとに、確認の流れと扶養から外れる日の決まり方を確認します。さかのぼって外れた場合に、国民年金保険料がいくらになるかも試算しました。
1. 【年収の壁】協会けんぽの「被扶養者資格の再確認」とは
被扶養者資格の再確認は、会社員の家族が健康保険の被扶養者のままでいられるかを、毎年確かめる手続きです。協会けんぽでは、事業主が被保険者に聞き取りをして、結果をリストに書き込んで提出します。
1.1 2026年度の時期と提出期限
2026年度の再確認は、次のような日程で進んでいます。
- リストが届く時期：2026年10月下旬〜11月中旬（事業主あて）
- 確認の対象：2026年9月19日時点の被扶養者のうち、基準に当たる可能性が高い人
- 提出期限：2026年12月11日（金）
リストは被保険者本人ではなく、事業主あてに届きます。変更がない場合でも、届いたリストは毎年提出する決まりです。
1.2 リストに載るのはどんな人か
リストに載るのは、2026年4月1日時点で18歳未満の人を除き、次のどれかに当てはまる可能性が高い被扶養者です。
- ほかの健康保険にも入っている可能性が高い人
- 同居が条件の続柄なのに、被保険者と別居している可能性が高い人
- 2025年中の課税収入額が130万円以上の可能性が高い人（60歳以上は180万円、19歳以上23歳未満で配偶者でない人は150万円）
対象になる人がいない会社には、リストそのものが送られません。夫の勤め先から確認を頼まれたら、家族の誰かがリストに載っている可能性があります。
1.3 健康保険組合は時期や方法が違う
ここで紹介しているのは、中小企業の会社員などが入る協会けんぽの再確認です。大企業などの健康保険組合に入っている場合は、確認の時期や方法が組合ごとに異なります。
組合によっては、収入を確かめる書類の提出を求められることもあります。夫の勤め先や健康保険組合から届いた案内に沿って、期限までに準備しておきましょう。
