【トヨタ・ホンダ・日産の平均年収】トヨタは約1006万円、ホンダは約933万円、日産は約857万円。前年からどう変わったか

本田技研工業は、四輪の電動化戦略の見直しに伴う損失の責任を明確にするため、代表執行役社長と代表執行役副社長の短期の業績連動報酬を支給しないとしています。

役員の報酬には、固定の報酬のほかに、業績に連動する賞与や株式による報酬などが含まれます。

金額の大きさだけでなく、何に連動して決まるのかもあわせて読むと、会社の考え方が見えてきます。

報酬の決め方の方針も、有価証券報告書の役員の報酬の欄に書かれています。金額の大小だけで受け止めず、決め方とあわせて読みたいところです。どの役員が対象になるかは、報酬の総額が1億円以上かどうかで決まるため、年によって人数が変わることもあります。

4. 【有価証券報告書の読み方】平均年間給与を見るときに気をつけたい3つのこと

有価証券報告書の数字を読むときに、押さえておきたい点を3つに分けてみていきます。

有価証券報告書の平均年間給与は、提出会社の社員についての数字です。グループ会社や販売会社などで働く人は含まれていないため、その会社のグループ全体の平均とは別のものと考えておきましょう。

グループ全体で見ると、数字の印象が変わることもあるでしょう。

平均年齢や平均勤続年数が違えば、平均年間給与も変わってきます。職種の構成も会社によって異なるため、金額だけを横に並べて比べるのではなく、ほかの数字とセットで読むことが大切です。

平均年間給与は年度ごとに変わるため、1年分の金額だけでなく、前の年からの増減率もあわせて見ておくと、会社ごとの動きをつかみやすくなるでしょう。

有価証券報告書は各社のホームページなどで誰でも読むことができます。就職や転職を考えている会社があれば、従業員の状況の欄を一度開いてみるのもよいでしょう。数字の意味が分からないときは、表の下の注記を読んでから比べると、思い違いを防ぎやすくなります。

トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車の社員の平均年間給与は、国税庁の平均給与487万円と並べると、どれくらいの水準にあるかがつかみやすくなります。前の年からの変わり方は、会社によって増加と減少に分かれていました。

平均の数字は、年齢や働き方の違いで大きく動きます。あなた自身の給与明細や源泉徴収票と見比べながら、これからの働き方や家計の計画づくりに役立ててみてはどうでしょうか。平均の数字は目安のひとつとして受け止め、わが家に合った見直しにつなげていきたいところです。

宮野茉莉子