実家の親は大丈夫?シニアの就労継続・再就職組が「もらい損ねているかもしれない」雇用保険から出るお金3種類 敬老の日には家族で確認したい、申請必須の雇用保険給付金3選と新しくなった在職老齢年金の仕組み。 2026.09.05 08:06 公開 執筆者池上 翠 監修者熊谷 良子 敬老の日を前に、元気に働く親の姿に驚くことはありませんか?実は65歳以上の多くが就業を続ける一方、年金だけでは生活が心もとない現実があります。働くシニアを支える雇用保険の「3つの給付金」は、自ら申請しなければ一円も受け取れません。さらに2026年4月には「在職老齢年金」の基準額が65万円へ大幅に引き上げられ、年金カットを気にせず働けるように。知らなきゃ損する最新支援制度をわかりやすく徹底解説します。 この記事のポイント シニアの生活は「公的年金」と「就労による収入」の2本柱が基本 働くシニアが対象の雇用保険給付金は「申請」しないと受け取れない 制度を上手に活用して長く働くことが、貯蓄の目減りを防ぎ老後の安心につながる 記事の続きを読む 1/4 出所:J-FLEC(金融経済教育推進機構)「家計の金融行動に関する世論調査 2025年」をもとにLIMO編集部作成 Check! 次ページでは、60代から70代への移行で「就業収入」が激減し、貯蓄の取り崩しに頼らざるを得ないシニア家計のリアルな実態に迫ります。老後の不安を減らし、少しでも長く働き続けるために絶対に知っておきたい「申請すればもらえる3つの給付金」や、年金カットの壁が65万円に引き上げられた最新ルールを大公開! 画像と一緒に記事を読む 関連記事 【75歳からの医療費】いちばん重い「3割負担」になる年収はいくら?老後の家計を左右する判定基準をズバリ解説 LIMOをGoogle検索のお気に入りに登録!詳しくはこちら→ copy URL 関連タグ #年金生活者支援給付金 #国民年金 #厚生年金 #給付金