「60歳以降も働く人」の平均年収はいくら？厚生年金に加入すると年金はいくら増えるのか在職老齢年金の支給停止額もシミュレーション

3. 収入の多い人は在職老齢年金に注意

60歳以降も働いて収入を得て、年金も増えた場合に、注意すべきことがあります。在職老齢年金制度によって、年金の一部または全額が支給停止になる場合があるのです。

在職老齢年金制度では、基本月額と総報酬月額相当額の合計が48万円を超えると、超えた分の2分の1が支給停止になります。

基本月額とは加給年金額を除いた老齢厚生年金（報酬比例部分）の月額、総報酬月額相当額とは1年分の標準報酬月額と標準賞与額の合計の12分の1です。つまり、「受け取る厚生年金の月額と月給の合計が48万円を超えた場合」に近いイメージです。

なお、在職老齢年金制度で支給停止になるのは厚生年金のみで、基礎年金（国民年金）は対象外です。

また、70歳以降は厚生年金の保険料は徴収されませんが、在職老齢年金に該当した場合は支給停止の対象になります。

たとえば、基本月額15万円、総報酬月額相当額が35万円の人の支給停止額は以下のようになります。

（15万円＋35万円－48万円）÷2＝1万円

よって、受け取れる厚生年金額は14万円（15万円－1万円）です。

基本月額が15万円の人は、総報酬月額相当額が33万円を超えると一部支給停止、63万円以上では全額支給停止になります。

60歳以降に厚生年金に加入して働くと、将来の年金を増やせます。65歳以降は年金を受け取りながら働くこともできるので、老後の経済的不安の解消につながるでしょう。

ただし収入が多い場合、在職老齢年金の対象になるおそれがあります。年金の見込み額は毎年チェックし、カットされないように収入を調整しましょう。

松田聡子