日本で働く外国人は、2025年10月末時点で257万1037人と、過去最多を更新しました。暮らす年数が長くなるにつれ、日々の小さな習慣も少しずつ変わっていくのかもしれません。

1年目、2年目、3年目でトイレの手洗いがどう変わるのかを演じたのは、@lancul_jpさんのInstagram動画。いいねの数は1000件を超えています。

1. 【日本に染まった外国人・トイレ編】1年目は「ペーパータオルはどこ?!」、2年目は「ワスレマシタァ」…

日本2年目は「タオル…」「ワスレマシタァ」1/2

日本2年目は「タオル…」「ワスレマシタァ」

出所:@lancul_jp

まずは日本1年目。トイレで手を洗ったあと、「えっ?!」「ペーパータオルはどこ?!」と周りを見回し、結局は手をジーンズでゴシゴシ。「まぁいっか」とその場を後にします。

日本2年目は、手を洗ってから「タオル…」「ワスレマシタァ」。個室に戻り、「トイレットペーパーちょっと借りよ…」と手を拭きます。

日本3年目は「ハンカチ持ってきててよかったぁ-」2/2

日本3年目は「ハンカチ持ってきててよかったぁ-」

出所:@lancul_jp

そして日本3年目。「タオルないの?」と一瞬戸惑うものの、「ハンカチ持ってきててよかったぁ-」。

使ったハンカチをきれいにたたみ、すっかり「ハンカチ持参が当たり前に」なっていました。

コメント欄には「タオル忘れたら髪の毛を直す振りして髪の毛で拭いたりしちゃってる私ですww(みんなもそうであって…!)」という声も寄せられていました。

@lancul_jpさん、ご協力ありがとうございました!

2. 手洗いは石けんを使うとどう違う?流水だけの手洗いとの差は

厚生労働省によると、手や指に付着しているウイルスの数は、流水による15秒の手洗いだけで100分の1に減らせるとされています。

さらに、石けんやハンドソープで10秒もみ洗いし、流水で15秒すすぐと、1万分の1に減らせるそうです。

日本で暮らすうちに、ハンカチを持ち歩くのが当たり前になった女性。日本で暮らし、働く外国人はどのくらいいるのでしょうか。

3. 外国人労働者は257万1037人で過去最多、賃金は25万4300円

厚生労働省の「外国人雇用状況」の届出状況(令和7年10月末時点)によると、外国人労働者数は257万1037人(前年230万2587人)で、届出が義務化された平成19年以降、過去最多となりました。外国人を雇用する事業所も37万1215所(前年34万2087所)で、過去最多です。

国籍別ではベトナムが60万5906人で最も多く、中国が43万1949人、フィリピンが26万869人と続きます。

また、厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、外国人労働者(一般労働者)の賃金(6月分の所定内給与額の平均)は25万4300円でした。在留資格区分別では、次のとおりです。

3.1 外国人労働者(一般労働者)の在留資格区分別の賃金(2025年)

  • 専門的・技術的分野(特定技能を除く):31万3200円
  • 身分に基づくもの:31万1100円
  • その他(特定活動及び留学以外の資格外活動):22万8300円
  • 特定技能:22万1400円
  • 技能実習:19万300円

日本で働く外国人は、職場や地域の中で着実に増えているようです。

4. 外国人を雇用する事業所は37万1215所、最も多いのは「卸売業、小売業」

同じ届出状況によると、外国人を雇用する事業所数を産業別にみると、「卸売業、小売業」が全体の19.0%で最も多くなっています。外国人労働者数では「製造業」が最も多く、全体の24.7%です。

また、外国人を雇用する事業所は「30人未満」規模の事業所が最も多く、事業所数全体の63.1%を占めています。

身近なお店や小さな職場で、外国人の同僚と一緒に働く場面は、これからも増えていきそうです。同じ職場や地域で過ごす時間が長くなるほど、暮らしの中の習慣も自然と共有されていくのかもしれません。

動画の女性が、日本3年目には使ったハンカチをきれいにたたんでいたように、日本の暮らしになじむ姿は、こうした日々の積み重ねから生まれていくのでしょう。

5. 日本で働く外国人の統計、よくある疑問

Q. 「外国人雇用状況」の届出とは?

A. 厚生労働省によると、労働施策総合推進法に基づき、すべての事業主に、外国人の雇入れと離職の際に、氏名や在留資格、在留期間などを確認し、厚生労働大臣(ハローワーク)へ届け出ることが義務付けられています。特別永住者や在留資格「外交」「公用」の人は対象外です。

Q. 賃金構造基本統計調査の「賃金」とは?

A. 厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」の概況では、「賃金」は調査実施年6月分の所定内給与額の平均を指します。所定内給与額は、6月分として支給された給与から、時間外勤務手当や深夜勤務手当などの超過労働給与額を差し引いた額で、所得税等を控除する前の額です。

6. 著者からの一言コメント

小野 温子
1年目、2年目、3年目と、少しずつ日本の暮らしになじんでいく様子がほほえましい動画でした。ハンカチを持ち歩く習慣は、私たちには当たり前でも、海外から来た人にとっては新しい発見なのかもしれません。日本で働く外国人が増えるなか、職場や地域で互いの「当たり前」を知る機会も増えていきそうです。

参考資料

小野 温子