【IFAが解説】9月の株主優待3銘柄!「スシロー」に「京セラ」...業績も好調な注目企業と初心者が注意すべきポイント 「1株優待」の銘柄もあり!株主優待の内容とは? 2026.08.18 06:25 公開 執筆者若山 卓也 監修者村岸 理美 9月は株主優待の権利確定が集中する注目のシーズン。乱高下する市場環境の中で、優待だけでなく「業績」も好調なスシロー、京セラ、ユー・エス・エスの3銘柄をピックアップし、利回りと投資の注意点を解説します。 記事の続きを読む 1/9 出所:著者作成 Check! 9月は株主優待がもらえる銘柄がたくさんあります。 お寿司の食事券や、1株から通信販売の割引が受けられる企業など。 業績も好調な注目の3銘柄と、優待をもらうための条件を続きの写真でご紹介します。 画像と一緒に記事を読む 関連記事 「106万円の壁」撤廃へ、月額給与9.8万円なら年金・傷病手当金はいくら?《 増える》女性の厚生年金加入者と《減る》第3号被保険者をFPが解説 2026年10月の社会保険適用拡大により「年収106万円の壁」がどう変わるのか、最新データを交えてFPが解説。自分らしい働き方を選択するための3つのステップや、日本の社会保障の現在地がわかります。 【在職老齢年金】年金減額の壁「65万円」年金をもらいながら働く人は344万人以上!自分らしい働き方を見つけるためのステップをFPが解説 2026年4月に改正された「在職老齢年金」についてFPが解説!年金が減額される基準額が月額51万円から65万円に引き上げられ働きながらでも年金が減りにくくなりました。自分らしい働き方のヒントを紹介します。 【パートと正社員】2026年10月から待遇改善へ《同一労働同一賃金》の新ルールとは?月間給与の差「およそ5.5倍」 2026年10月に改正される「同一労働同一賃金」のルールについてFPが解説。厚労省の最新データをもとに正社員とパートの働き方の違いを比較し、待遇改善に向けた3つの新制度と私たちができる2つの行動を紹介します。 再来月10月から変わる【年収106万円の壁】撤廃!「130万円の壁」の違いとは?パートの働き方はどう変わる?FPが教える3つのポイントと年金事情 社会保険の加入拡大「年金と医療のメリット」をFPが解説 高額療養費制度「8月から何が変わった?」3つのポイントで確認!「1日の入院患者は111万人超」約4割が直面する《三大死因》とは? 一生のうちに直面しやすい《三大死因》と医療費のリスク LIMOをGoogle検索のお気に入りに登録!詳しくはこちら→ copy URL 関連タグ #株主優待 #スシロー #京セラ #配当利回り