4. 会社員の退職金はいくら？2000万円はある？
厚生労働省「令和5年就労条件総合調査 結果の概況」をもとに、ここでは会社員の退職金を見ていきます。
そもそも退職給付（一時金・年金）制度がある企業は74.9％だけでした。
4.1 退職事由ごとの退職金（2023年）
退職事由ごとの退職金は、学歴ごとに以下のとおりです。
【大学・大学院卒】
- 定年：1896万円
- 会社都合：1738万円
- 自己都合：1441万円
- 早期優遇：2266万円
【高校卒】
- 定年：1682万円
- 会社都合：1385万円
- 自己都合：1280万円
- 早期優遇：2432万円
4.2 勤続年数ごとの退職金（定年退職）
勤続年数ごとの退職金（定年退職）は、学歴ごとに以下のとおりです。
【大学・大学院卒】
- 20～24年：1021万円
- 25～29年：1559万円
- 30～34年：1891万円
- 35年以上：2037万円
- 合計：1896万円
【高校卒】
- 20～24年：557万円
- 25～29年：618万円
- 30～34年：1094万円
- 35年以上：1909万円
- 合計：1682万円
5. まとめにかえて
国家公務員と企業の退職金を確認しました。
そもそも企業では退職金の制度がないこともありますし、企業規模や業種などによってもその水準はさまざまです。
公務員より平均額が高い企業もあるものの、全体平均で見ると「公務員の方が安定している」という見方はあながち間違いではないのかもしれませんね。
一方で、当事者である国家公務員は「定年退職後も働きたい人」が83.3％もいます。
実際には退職金だけで老後生活を送るのは心もとなく、セカンドキャリアを考える人が多いことが浮き彫りになりました。
「退職金がいくらあれば老後が安心なのか」については、それぞれの生活環境や支出状況、家族構成によっても異なるでしょう。
また年金の目安額によっても必要額が異なります。
老後を意識し始めたとき、まずは「年金」「退職金」の目安額を知ることが重要です。
そのうえで、足りない老後資金の準備方法について、検討を始めていきましょう。
参考資料
太田 彩子
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