【就職氷河期世代】貯蓄二極化の原因は新卒時の就職難

40歳代・50歳代の貯蓄額が二極化した原因の1つは、新卒時の就職状況が厳しかったことです。

就職氷河期と呼ばれた1990年代半ばから2000年代前半までの大卒の求人倍率は、前後の時期と比較して大幅に低い状況となりました。

40歳代・50歳代では、新卒時に希望する就職ができず、現在も不安定な仕事に就いている人や仕事につけない人が、他の世代より多いと言われます。

厚生労働省の調査によると、2018年時点で不本意ながら非正規で雇用されている人の割合は14.1%で、全体(12.8%)よりも高くなっています。