国家公務員の「勤勉手当」とは？

この他に、もちろん時間外勤務に対する手当もあります。「超過勤務手当」や「休日給」、「夜勤手当」、「宿日直手当」です。

賞与についてももちろん手当があり、「期末手当」は民間手当を参考にその一定率（額）分が手当として支給されます。支給される日は6月1日と、12月1日です。

さらに「勤勉手当」というものもあります。何か資格を取得した際にもらうもの？と考える人もいるかもしれませんが、これは「民間における賞与等のうち考課査定分に相当する手当」となっており、職員の働きぶりに応じて支給される手当です。

成績表は「得に優秀」「優秀」「良好」「良好でない」の4段階となっています。