3「フルタイム非正社員」型の企業規模別生涯年収(2017年)

(ここでは、正社員・非正社員を含めたフルタイム労働者で、同一企業継続就業とは限らない場合の数値となっています)

10~99人

(男性)
中学卒:1億7,690万円
高校卒:1億7,420万円
高専・短大卒:1億8,440万円
大学卒:2億130万円

(女性)
中学卒:1億1,510万円
高校卒:1億2,240万円
高専・短大卒:1億4,360万円
大学卒:1億6,470万円

100~999人

(男性)
中学卒:1億8,610万円
高校卒:1億9,450万円
高専・短大卒:2億170万円
大学卒:2億4,010万円

(女性)
中学卒:1億2,840万円
高校卒:1億3,350万円
高専・短大卒:1億6,090万円
大学卒:1億8,940万円

1,000人以上

(男性)
中学卒:2億3,010万円
高校卒:2億3,860万円
高専・短大卒:2億3,750万円
大学卒:2億9,900万円

(女性)
中学卒:1億4,020万円
高校卒:1億4,730万円
高専・短大卒:1億8,380万円
大学卒:2億2,460万円

もっとも高いのは、男女ともに「転職なし・フルタイム正社員・60歳定年」型の大学卒(男性:3億1,880万円、女性:2億6,720万円)となりました。ただ、転職をしても同じ企業規模であれば生涯年収は数百万円しか変わりません。ただし前提として、「転職あり」については失業期間がないので、この点は考慮する必要があります。

ただ、「転職なし」の「10~99人」と「1,000人以上」では、1億円ほどの違いがあります。同じ企業規模(1,000人以上)で非正社員を含む生涯年収と比較しても、数千万円違いますが、億単位近い差はありません。企業規模が生涯年収に与えるインパクトはとても大きいといえます。

性差についても生涯年収に与えるインパクトは大きいといえますが、今後は女性の社会進出さらに進み、その差が小さくなっていくといえるでしょうし、そうなって欲しいですね。

まとめにかえて

ここまでのデータにおいて単純比較はできませんが、男女ともに1,000人以上の企業に転職なしで勤め続けることが、もっとも生涯年収が高くなる可能性が高いといえるでしょう。

転職あり・なしよりも、企業規模が生涯年収に与えるインパクトは大きいといえます。もし転職を悩んでいるなら、生涯年収にとらわれずチャレンジしてみるのも良いでしょう。ただし、企業規模が大きく異なる場合は生涯年収も大きく変わる可能性があることを考慮しておいた方が良さそうです。

【参考】
「ユースフル労働統計2019」労働政策研究・研修機構
「生涯年収がもっとも高いのは公務員?それとも大企業の正社員?」LIMO
「公務員と会社員の初任給はどれくらい?」LIMO
「公務員と会社員の退職金、どれくらい違うの?」LIMO

尾藤 ちよ子