大企業の「モデル退職金」（会社都合）を見てみよう

「モデル退職金（会社都合の場合）」とは、「学校を卒業後直ちに入社し、その後標準的に昇進した者で、設定されたモデル条件（事務・技術労働者又は生産労働者、総合職又は一般職、学歴、年齢、勤続年数）に該当する者の退職金」としています。

退職年金制度を併用している企業においては、退職年金現価額を含んでいます。

勤続5年（大学卒：27歳、高校卒：23歳）

大学卒：124万4000円
高校卒：99万4000円

勤続15年（大学卒：37歳、高校卒：33歳）

大学卒：628万7000円
高校卒：473万7000円

勤続25年（大学卒：47歳、高校卒：43歳）

大学卒：1508万円
高校卒：1159万5000円

定年

大学卒：2694万7000円
高校卒：1840万8000円

となっています。

会社都合であっても、大学卒は勤続20年、高校卒は勤続25年超えないと1000万円以上にはならないようですね。