定時帰りと聞くと、会社員にとって喜ばしいことに思える人もいるでしょう。しかし、その一方で苦しんでいる会社員がいるのも事実。そこで今回は、定時帰りで苦しむ会社員がいる理由を中心に紹介します。

働き方改革の一環で、定時帰りを指示する企業も増えてきた

働き方改革とは、厚生労働省が進めている政策の一つです。副業の推進や男性の育休制度の充実、長時間残業の解消など、いろいろな項目が盛り込まれています。残業を大幅に減らすべく、定時退社日を増やした企業も存在するようです。

今後も、職場環境の改善が変わる確率は高いです。定時後は、ネット動画を見たり趣味に時間を注いだりして、余暇時間を楽しめるようになった人もいます。

定時帰りで苦しむ会社員もいる

定時帰りで喜ぶ会社員がいる一方で、苦しんでいる会社員もいます。ここでは、定時帰りで苦しむ理由を見てみましょう。