申請しないとゼロ円？【60歳・65歳以上対象】年金以外に受け取れる公的給付5選を整理 加給年金や年金生活者支援給付金に加え、再就職手当・高年齢雇用継続給付など、シニア世代が活用できる申請型の給付制度をわかりやすく解説

4. 【2025年制度改正】社会保険はどう変わる？「106万円の壁」の見直しポイント

2025年6月に成立した「年金制度改正法」では、パートタイマーなどで働く方の社会保険加入対象を拡大する内容が盛り込まれました。

これは、いわゆる「106万円の壁」の撤廃に向けた大きな一歩といえます。

4.1 「社会保険の加入対象の拡大」短期労働者の加入要件の見直し

制度改正前、パートタイムなどで働く短時間労働者の方が社会保険に加入するには、以下の5つの要件をすべて満たす必要がありました。

1. 週の所定労働時間が20時間以上
2. 2カ月を超える雇用の見込みがある
3. 学生ではない
4. 所定内賃金が月額8万8000円以上（←いわゆる「106万円の壁」に関連）
5. 従業員数51人以上の企業で働いている

この改正では、「賃金要件の撤廃」と「企業規模要件の撤廃」が盛り込まれました。これにより、全国の最低賃金の動向を見ながら、いわゆる「106万円の壁」が3年以内に廃止されることを目指すことになりました。

さらに、社会保険の加入対象となる企業規模も、10年かけて段階的に拡大され、将来的には働く企業の規模にかかわらず加入する方向で進められています。