出産を終えたあとは、職場に報告をする必要があります。相手の状況も踏まえ、忙しいようならメールでの報告でも構いません。体調などの事情にも左右されますが、基本的に産後3日以内に伝えるようにしておくといいでしょう。

というのも、会社は従業員が出産したことに対する手続きを行なわなければなりません。その作業を滞りなく行うためにも、できるだけ早めに報告するのが望ましいでしょう。体調不良などで報告が遅れた場合は、その事情とお詫びを添えてくださいね。

注意点は、SNSでの出産報告です。職場よりも先にSNSで出産報告をしてしまうと、職場の人から「そっちが先なのか」と悪い印象を持たれてしまう可能性があります。SNSで出産を伝えたいときは、先に直属の上司、次に同僚の順番で報告を済ませておいたほうが安心でしょう。

まとめ

陣痛の痛みは、我を忘れさせるほどの威力があるようです。でも、「もうすぐ可愛い我が子に会える」という気持ちがあれば、きっと乗り越えていけるはず。陣痛を考えると恐ろしくなってしまう瞬間もあるかもしれませんが、赤ちゃんとの生活をイメージしながら、ワクワクしたマタニティライフを送ってくださいね。

また、余計なトラブルを避けるためにも、上司へのすみやかな出産報告も忘れずに。きちんと報告しておくことで、産後の職場復帰もスムーズに行えるはずですよ。

LIMO編集部