ビジネススーツからカジュアルウェアまで。タカキューの給料はどのぐらいか企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手のファッション専門店運営企業であるタカキューです。

タカキューの平均年間給与はいくらか

タカキュー（提出会社）の2018年2月28日時点での平均年間給与は441.5万円と400万円を超えています。また、従業員の平均年齢は39.5歳で若干ですが40歳を下回っています。平均勤続年数は12年7ヶ月となっています。

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年2月28日時点で700名。単体で700人以上の従業員数がいます。なお、セグメント別従業員数の記載はありません。

タカキュー（単体）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると、2014年2月期の258億円から2017年2月期の240億円まで減収が続きましたが、2018年2月期には261億円となっています。

また、経常利益についてはボラタイルな動きをしています。2014年2月期は10億円、2015年2月期は3億円、2016年2月期は5億円、2017年2月期は6億円、2018年2月期は3億円でした。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある当期純利益又は当期純損失は、2014年2月期は4億円の利益、2015年2月期は0.3億円の損失、2016年2月期は0.1億円の利益、2017年2月期は1億円の利益、2018年2月期は0.5億円の利益となっています。

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。

LIMO編集部